Artikel Lain :

15 Mei 2019

Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat, talenta & kesesuaian salery merupakan dambaan setiap orang. Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat & talenta namun salery yang terlalu kecil atau tidak sesuai dengan kebutuhan hidup maka hal itu tentu tidak akan sesuai dengan impian anda, namun mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan talenta & bersalery tinggi sekalipun bila anda tidak berminat jg sama saja alasannya anda tidak akan menyukai pekerjaan tersebut & tentu saja akan kuat dengan kinerja anda di pekerjaan anda tersebut.

 Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat Lowongankerjanesia Prosedur & Tata Cara Mencari, Menemukan Dan Melamar Pekerjaan

Jika anda gres saja mengatur jenjang pendidikan, belum pernah mempunyai pengalaman bekerja atau se&g mencari pekerjaan gres tentu saja anda harus mengetahui bagaimana tata cara atau mekanisme yang diharapkan untuk melamar pekerjaan jadi anda dengan gampang menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, talenta bahkan sesuai dengan salery yang anda inginkan. nah berikut yaitu citra bagaina tata cara yang baik untuk menemukan & melamar pekerjaan yang sesuai dengan anda:

Cari tahu wacana pekerjaan yang ingin anda lamar

Mengetahui secara detail pekerjaan yang anda lamar tentu merupakan suatu keharusan & diharapkan supaya anda mendapat pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, latar belakang anda & salery yang sesuai. Beberapa hal yang mungkin bisa anda jadikan pertimbangan yaitu sebagai berikut:

  • Seseuaikan pekerjaan yang anda cari sesuai dengan latar belakang pendidikan anda jangan hingga melamar pekerjaan yang membutuhkan karyawan di bi&g teknik padahal anda merupakan lulusan pertanian (jelas gak nyambung + kemungkinan anda diterima kecil).
  • Pastikan perusahaan anda melamar benar benar kredibel & bonafit. jangan hingga anda tertipu perusahaan fiktif atau jangan hingga anda tertipu sejumlah uang namun pekerjaan tidak anda terima.
  • Pastikan anda telah mempunyai sejumlah dokumen yang diharapkan untuk keperluan mendaftar pekerjaan ibarat surat lamaran kerja (jobs aplication letter), daftar riwayat hidup / CV (curicculum vitae) serta dokumen lain yang diperlukan.
  • Pastikan pekerjaan yang anda lamar sesuai dengan talenta & kemampuan anda.
  • Pastikan anda mengetahui jenis keterampilan atau kualifikasi yang yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan ini, & bagaimana ini cocok dengan kondisi anda?
  • Kamu sanggup mencari tahu wacana jenis pekerjaan & persyaratan masuk untuk pekerjaan yang berbeda, untuk mempunyai banyak opsi atau pilihan pekerjaan, jadi ketika anda gagal diterima di pekerjaan ini anda masih punya pilihan lain. Kamu sanggup melihat jenis pekerjaan yang terpercaya melalu website lowongan pekerjaan terpercaya, media, kantor pelayanan tenaga kerja, kementrian tenaga kerja & sumber lain yang terpercaya tentunya.

Cari & bagaimana menemukan & melamar pekerjaan yang sesuai

  • Mencari lowongan pekerjaan
  • Mencari isu dari keluarga, teman & tetangga - Kamu tidak pernah tahu siapa saja yang mungkin bisa membantu menemukan pekerjaan.
  • Carilah iklan pekerjaan di media cetak ibarat koran lokal.
  • Mendaftar ke situs-situs lowongan pekerjaan.
  • Hubungi perusahaan atau instansi secara langsung.
  • Mendaftar dengan perusahaan rekrutmen - pastikan tidak ada biaya untuk ini, bila ada harus benar benar kredibel atau terpercaya.

Menulis surat lamaran pekerjaan & memperbarui CV Kamu

Setelah anda mengetahui beberapa opsi pekerjaan yang ingin anda lamar, sekarang saatnya menciptakan surat lamaran pekerjaan (job aplication letter) & berikut bab menulis surat lamaran pekerjaan yang baik & benar. pastikan untuk mempunyai surat lamaran pekerjaan & Cv secara berbentuk fiktif (asli & fotocopy) & jg online doc (pdf atau office siapa tahu anda membutuhkan melamar secara online)

  • Tempat & tanggal penulisan
  • Perusaahaan atau instansi yang dituju
  • Salam hormat
  • Kata pengantar
  • Biodata pribadi
  • Pengalaman kerja, kemampuan atau skill
  • Harapan
  • Penutup
  • Signature atau tanda tangan

Se&g tips untuk menulis surat lamaran kerja yang baik & benar yaitu sebagai berikut:
  • Surat ditulis goresan pena tangan
  • Menggunakan goresan pena yang terperinci & rapi
  • Menggunakan bahasa yang baik & benar
  • Format penulisan tersusun rapi dengan bahasa yang tidak bertele tele
  • Lengkapi dengan data data yang dibutuhkan daerah perusahaan atau instansi yang ingin anda lamar & pastikan data diri sesuai dengan kondisi anda sebenarnya
  • Lampirkan dokumen pendukung ibarat CV, fotokopi ijazah, foto kopi akta & dokumen lain yang diperlukan.

Setelah surat lamaran pekerjaan final anda tulis maka anda membutuhkan CV sebagai lampiran surat lamaran kerja yang anda buat tadi. CV (Curicculum Vitae) atau daftar riwayat hidup mutlak dilampirkan dalam surat lamaran kerja alasannya daftar riwayat hidup ini berisi wacana data diri anda secara singkat, kemudian bagaimana menulis CV Kamu?

  • CV harus singkat, padat & terperinci berisi dua hingga tiga halaman paling banyak.
  • Menulis wacana data diri anda, latar belakang pendidikan anda, pengalaman kerja Kamu, akta ketrampilan yang anda punyai atau dokumen lain.
  • Setelah selesai, pastikan untuk menyidik lagi CV anda.

Melamar pekerjaan

Setelah semua dokumen anda persiapkan dengan baik selanjutnya anda perlu mengirimkan surat lamaran pekerjaan disertai lampirannya ke perusahaan yang membuka lowongan kerja baik secara langsung, kirim lewat pos kilat (agar cepat hingga tujuan) atau kirimkan secara online (jika perusahaan menginstruksikan untuk ini)

Siapkan diri anda untuk wawancara kerja

Setelah anda mengirimkan semua data yang diharapkan untuk mendaftar atau melamar pekerjaan maka selanjutnya anda harsu mempersiapkan diri untuk kemungkinan wawancara kerja. Tipsnya yaitu sebagai berikut:

Pikirkan & cari isu wacana apa jenis pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh pewawancara kerja anda. Kamu bisa mendapat isu seputar wawancara kerja melalui teman atau kenalan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut, dari website resmi perusahaan atau sumber lain.

Menghadiri wawancara kerja

Tidak peduli seberapa keras Kamu mencoba, Kamu tidak akan pernah tahu apakah anda akan dopanggil untuk wawancara kerja. Jadi, ketika Kamu ditawarkan sebuah wawancara kerja, lakukan dengan baik! Karena wawancara kerja merupakan tahap dimana anda akan dinilai oleh staf perusahaan yang bertugas merekrut karyawan baru, jadi gunakan kesempatan ini dengan baik supaya peluang anda untuk mendapat pekerjaan semakin terbuka lebar. Berikut yaitu beberapa tips untuk membantu Kamu menciptakan kesan yang baik.

  • Datang lebih awal untuk wawancara.
  • Berpakaian rapi & bersikap sopan & baik.
  • Menjawab setiap pertanyaan dengan baik & tegas
  • Catat yang mungkin anda perlu menciptakan catatan dalam wawancara.
  • Memiliki asumsi salery yang Kamu inginkan. Pastikan ini realistis untuk pekerjaan sesuai dengan jabatan atau bi&g pekerjaan anda.

Dapatkan proposal pekerjaan

Setelah anda berhasil melalui wawancara kerja sekarang saatnya anda bersiap untuk bekerja atau bahkan sebaliknya yaitu ditolak! Jika Kamu berhasil & ditawari pekerjaan, perusahaan biasanya akan melaksanakan penawaran secara lisan. Mereka kemudian akan mengirimkan perjanjian kerja, yang akan menguraikan rincian pekerjaan Kamu. Sebelum Kamu menandatangani perjanjian kerja Kamu, luangkan time untuk melihat lebih detail, & menyidik & meminta saran bila Kamu membutuhkannya. Hal ini untuk memastikan tidak ada yang dirugikan dalam perjanjian kerja tersebut.

  • Jenis isu dalam perjanjian kerja yaitu sebagai berikut:
  • Upah atau salery
  • Jam kerja
  • Rincian penyisihan cuti, termasuk cuti sakit, cuti tahunan (liburan) & cuti lainnya
  • Ulasan kinerja.

Sebelum Kamu mendatangani surat perjanjian tersebut pastikan:

  • Membaca perjanjian - atau pastikan seseorang yang Kamu percaya yang lebih profesional & mengerti untuk hal ini untuk memeriksanya lebih detail.
  • Pastikan untuk meminta klarifikasi wacana apa pun dalam perjanjian kerja yang Kamu tidak yakin atau tidak mengetahuinya.

Jika anda telah melewati tahap ini maka selamat & mulailah mendapat pekerjaan.
Baca Juga